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建设学习型公司  作育知识型人才  隧道分公司举行“导师带徒”条约签订仪式
宣布时间:2010-11-15 16:06:51

建设学习型公司  作育知识型人才

 

隧道分公司举行“导师带徒”条约签订仪式

 

PG电子·(中国)官方网站

 

1110下昼,,,,,,,,我分公司在聚会室盛大举行了“导师带徒”运动拜师仪式。。。。。。。分公司党委书记沈强军及各部分认真人和新、老员工共36人加入了此次拜师条约签署仪式。。。。。。。仪式由分公司党总支书记沈强军主持。。。。。。。

沈书记对开展“导师带徒”运动的目的、意义和激励机制等方面做了周全剖析,,,,,,,,并宣读了导师和徒弟双方应推行的职责,,,,,,,,要求师徒对子应周全贯彻落实湘PG电子团字【20105号《关于开展集团公司“导师带徒”运动的通知》文件精神。。。。。。。

仪式上,,,,,,,,“徒弟”代表黄磊就承继优良作风、认知企业文化等方面表述了自己乐观向上的生涯态度和事情姿态 ; ;;;;;;“导师”代表肖永强则要修业员应具备“不怕苦不怕累”的事情态度、“从下层做起”的心态、“超前意识”的能力和“探索立异”的勇气。。。。。。。最后,,,,,,,,所有师徒逐对签订“导师带徒”条约书并行了拜师礼仪。。。。。。。此次共有15对新、老员工建设了师徒关系。。。。。。。(隧道分公司:钟君)

 

 

 

建设学习型公司  作育知识型人才  隧道分公司举行“导师带徒”条约签订仪式

建设学习型公司  作育知识型人才

 

隧道分公司举行“导师带徒”条约签订仪式

 

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1110下昼,,,,,,,,我分公司在聚会室盛大举行了“导师带徒”运动拜师仪式。。。。。。。分公司党委书记沈强军及各部分认真人和新、老员工共36人加入了此次拜师条约签署仪式。。。。。。。仪式由分公司党总支书记沈强军主持。。。。。。。

沈书记对开展“导师带徒”运动的目的、意义和激励机制等方面做了周全剖析,,,,,,,,并宣读了导师和徒弟双方应推行的职责,,,,,,,,要求师徒对子应周全贯彻落实湘PG电子团字【20105号《关于开展集团公司“导师带徒”运动的通知》文件精神。。。。。。。

仪式上,,,,,,,,“徒弟”代表黄磊就承继优良作风、认知企业文化等方面表述了自己乐观向上的生涯态度和事情姿态 ; ;;;;;;“导师”代表肖永强则要修业员应具备“不怕苦不怕累”的事情态度、“从下层做起”的心态、“超前意识”的能力和“探索立异”的勇气。。。。。。。最后,,,,,,,,所有师徒逐对签订“导师带徒”条约书并行了拜师礼仪。。。。。。。此次共有15对新、老员工建设了师徒关系。。。。。。。(隧道分公司:钟君)

 

 

 

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